社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

東京に関しては、緊急事態宣言やまん延防止措置期間は週２日を限度に在宅勤務が許可されているが、会社としてあまり積極的に推進したくないように感じる。 東名阪以外の事業所は緊急事態宣言中でもほとんど在宅勤務の許可が出ていなかったたと思う。