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給料の査定方法が、いまいち不平等な感じがあります。 担当のコース制もあり、いかにも普段から目立っていない方の方が給料が高かったりと よく噂を耳にします。 年功序列では全くないので、良いのかどうかわかりませんが、20年以上頑張って働いてくれているベテランの方より、10年以上働いている方の方が20万も給料が高いと聞くこともあります。仕事の内容は、さほど変わりはないのに・・
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