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近年までは女性の中途採用は準社員のみで、どんなに優秀であっても準社員のままだった。しかし、2020年より正社員登用制が始まり、選択肢が増えた。女性の役職者もこれから増えていく見込みで、頑張れば女性も高収入になる。
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