社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

ルート営業で既存のお客様が主な相手と言われてても、結局は新規営業のほうが成績に大きく反映される。 目標という名のノルマで自分の契約がチームの成績に大きく関わってくるなどがあった為契約を取りに行くしかなかった。 家庭商品も取り扱っているため、目標達成厳しそうなときは半ば強制契約させられそうになった。 出勤簿が紙媒体の為、残業扱いにならないだけでサービス残業や、間に合わない場合は翌日早朝出社など当たり前だった。ルート営業の為、連休の前後のしわ寄せがひどい。