社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

組織の変更が毎年恒例のように行われますが、基本的にグループ以下の組織には大きな変化がなく 部長や役員がコロコロ変わるため、ほとんど知識のない人が腰掛け的に上司になったりすると 方針も示されないまま丸投げで仕事が回ってくるため、なかなか落ち着いて仕事ができないです。 中長期的な経営方針や経営計画も頻繁に見直されて、同じ一つの方針に向かって組織的に取り組みことが できない組織・会社の風土になっています。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。