社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

評価制度は、各部署の各階層ごとに求められるレベルの定義と各部の組織目標をもとに、各自と上司とで目標を設定合意して、達成度合いで評価されます。評価結果は人事部も確認するので公平な評価がなされていると思います。評価結果に給与や賞与がどのように反映されるか公開されているので、給与体系も可視化されてわかりやすいと思います。