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公休に強制で無給の出勤をさせる会社です。「会社に貢献したいなら当たり前、来ないということは辞めるという認識で良いか」とかなり圧をかけ、環境が悪い。社風としてこのような考え方なのであれば、世の中の逆を行ってる会社に未来は感じられないと感じた。離職率が高い理由もわかる。現場事態の実態を知らない、根本的な問題に目を向ける事をしない役職や管理者は何をしてるのか。「この会社が日本を回している」と自慢げに話していたが、疑問でしかない。
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