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給料がとにかく上がりにくいです。 ベースが多目なので仕方ないですが、昇給時に少しモチベーションは下がります。 昇給とボーナスは年2回の業績面談時の評価によって変わります。 5000円昇給したい場合は平均(100点満点)よりワンランク上の評価を取らないといけませんが、何項目も成果を上げなければいけないため事務職だとかなりやり手の人でなければ難しいです。 ボーナスも評価が1つ上がればプラス5万くらいつきます。 常に半年後の評価面談を見据えて仕事に取り組める人には良いのかもしれません。
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