社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

部署によっては仕事のできる人に仕事を集中させるため、仕事のできる人の残業は膨らみがち。 代わりに仕事できないと思われた人の残業を削減して部署トータルの残業平均を下げている。 また有給消化については口では進めているものの消化していなくても何も言われず、突発業務で有給を断られることもままある。 これも仕事のできるできないが大きく左右する。