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部署にもよりますが、有給は自分で業務量を判断した上で自由に取れるのでとても有り難いです。また、一定の割合以上の有給消化が出来ていなければ総務から有給消化するように連絡がくるので、確実に有給休暇を取れる環境になっていると思います。
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