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ノー残業デーの実施や、有給取得率の向上は、本気で取り組んでいると感じます。自分で業務を調整して、支障がなければ有給取得を妨げられる事も、嫌がられる雰囲気もありません。サービス残業なども社風として認められない雰囲気。
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