社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

システムにによる弊害、つまり「上下たして、プラマイ0」になるように、管理職の能力が試されるシステムによって、特異性や秀でたものをどのように判断してくか?むつかしく感じられる。言い換えれば能力のない上司は、お手盛り評価をしてしまい、やる気をそぐこととなる。

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ご注意

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