社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

福利厚生はそれなりにある。 給与は一昨年に給与規定が改訂され、業界標準まで上がった。 賞与は業績連動制になったので、業績が良ければ3か月以上の支給が見込める。 が、業績が悪ければ、1か月の最低保証の状況もある。