社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

大企業の子会社ということで親会社から転籍・出向になってくる人と、直接雇用された人との給与格差がえげつないほどあります。 能力がなくても親会社出身というだけで昇格もするため（給与体系の違いにより役職を上げて給与水準を維持）親会社出身でない人のモチベーション維持が難しい場面に何度も遭遇しました。