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良い点年収・給与制度・待遇

全社員が四月に必ず昇給し、基本的に降格はありません。賞与は夏と冬の年2回支給され、業績にもよりますが大体2か月～2.5か月分となります。 有給休暇は最大24日付与されるので、他社よりも多い印象を受けます。土曜日出勤の時もあるのですが、その時はほとんどの方が有給休暇を使用しており、比較的休みやすいかと思います。 育児休暇制度も整備されているので女性も活躍しやすく、時差出勤・テレワークなどもあるので子どもがいる家庭でも働きやすいと感じます。 福利厚生の一部として社員食堂があり、半分は会社が負担してくれるので安くて美味しいご飯が食べることが出来ます。社員の健康の為、健康器具が導入されたり、グラウンドやテニスコートが開放されています。 仕事に関する資格は希望すれば積極的に取りに行かせてもらう事が出来るので、自分にスキルアップにもなります。