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事なかれ主義の管理職、現状業務で手一杯の中堅、優秀な人材が上に立てない、というよくある大企業病に嫌気がさしたためです。 給与は悪くはないものの昇給幅が非常に小さく今後に不安を感じました。 また、給与のわりに全国各地への転勤の可能性があり、本人の希望関係なく辞令が出るため今後の人生設計を描きにくいです。ハイリスクローリターンに感じたため退職を検討しました。 本社は労働環境は良いものの支店で役に立たない人や時短勤務の人が多く、向上心は感じられない環境です。 ぬるま湯につかっている感覚に恐怖を覚え、抜け出すことを考えました。
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