社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

若いうちから評価されないとすぐにリストラの対象になり、グループ内の年収の安い会社に転籍させられます。現在の平均年齢は35歳程度でさらに年々下がっています。30代後半になると軒並みリストラされる会社です。 転籍させるやり方も巧妙で、一旦出向という形で2年間他社に在籍させた上で、その会社に転籍させてきます。これは判例上、グループ会社への転籍は、基本給が変わらなければ、又、無理な業務転換がされなければ認められるケースが多いことから行われていると思われます。こうした手法によって歳を重ねると合法的にリストラにあったり曖昧な評価で職位を下げられるなど、生涯年収はそれなりに低くなると考えられる会社です。