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コロナ禍でシフトに欠けが出ると残業がやむを得なくなったり急な出勤などがある。高齢者相手なので、日常生活にも感染しないよう気を使う。世間的に感染が多い時期は、外食禁止で、感染リスクの高い場所へ行くのは禁止だった。現在でも家族以外の人との外食は禁止。飲み会なんてもってのほかで、新卒の歓迎会は2年間ずっとやっていない。 夜勤の休憩時間が定まっていないところが多く、それを不満に思っているスタッフが一定数いるのは事実。個人的にはなくてもいいと思っているが、会社の仕組みとして整えていない。そもそもハードとして仮眠室がない。寝るとしたら椅子やソファーで寝るしかない。
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