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年収アップが管理職しかないことを受け入れ、管理職をやるか、一般社員のまま年収アップをあきらめられる人でないと中堅以上の年次で働いていくモチベーションを保つが難しい。 また、会社の売る仕組みができているので、それほど高いスキルがなくても仕事ができてしまうので、専門性の高いスキルを身に着けるためには、自主的に自分の市場価値を高めるような働き方をしていく必要があるのが、日々の業務に忙殺されて、ただ年数だけが過ぎてしまうと感じ、転職していく社員も多い。
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