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リーダーなどの上司が基本新卒の生え抜きの人ばかりで、真っ直ぐしか見えておらず、仕事のことはいいのですが、人間的に頼れる人がいません。 中途社員の方が頼れる人が多いので、リーダーの人選方法を考えた方がいいですね。
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