社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料のあがりかたについては比較的新入社員からしっかり上がっていく傾向にあります。二年目になるときにいちど大きくあがります。だいたい3万ていどかと。景気にも依りますのであくまでも参考に。その後昇格するまでの間は1-2万円上がっていきますが、大きなミスなどしてしまうとステイといった具合です。最初の昇格は3-6年目くらいで、だいたい上がることができます。給料にすると5万円くらいあがります。次の昇格は10年目くらいですが、ここはなかなか厳しく、ミスしていると同期より遅れますし、しっかり成績でていること、支店内でしっかり評価をもらうことが条件となります。簡単ではないですが、月給で50万円をこえてきますからなかなかよい水準かと思います。 同業他社は若手のうちから1.5倍くらいのペースで給料が上がっていきますし、昇格も早いので比べてしまうと劣っていると言わざるをえませんが、世間一般から考えるとよいと思います。