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良い点人事・評価制度

評価制度は個人に課せられた営業目標を達成できたかどうかが大きいと思います。 良い点としてはそんなに差が開かないように評価制度ができていますので、周りと賞与・給与面で大差はありません。 安定して給料が予想できます。 全くやっていない人、本社でよくわからない仕事をしている人もかなり給料が貰えますので良い会社だと思います。