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エンゲージメント向上委員会がある。 ヨークでの働きがいを構築していく上で、現場での率直な意見を共用して具体策を検討する場として、活動開始している。これにより、キャリア、自己開発を優先して、取り組めることができ、仕事に対し、やりがいを感じるので、プライベートも充実する。
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