社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

こなしていく仕事だと思っていたが、想定してた仕事量ではなかった。 人が辞めても、人件費削減のため、人を雇おうとしてくれない。その結果、少ない人数で回さないといけない為、1人で4人分の仕事量を任される。毎日追い込まれて、ストレスフル。さらに、何年働いても最低賃金。以前の店長は年々できることが増えたら昇給してくれていたが、今の店長は売上が上がらないからと理由をつけて10年以上働いている従業員も最低賃金。これから入ってくる従業員も最低賃金。差が大きすぎる。

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