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副業制度自体は整備されているが、承認されるまでのハードルも高く、自己の成長機会のための副業といった感じではない。承認にあたって、担当部長や部門長あたりでリジェクトされると言った話もよく聞くが、そのあたりへの根回しもコミュニケーションスキルと言われたりするので、わざわざ制度を活用するメリットがある人も限られている印象。
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