Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
中途採用の場合、入社時の給与が人によって全然違いそれがそのまま次年度以降の昇給になるため入社時の給与がよくない場合はいくら良い評価をもらっても後から入ってきた人に給与を抜かれたりする場合がある。 評価は部署やエリアの上司がするので相性もあると感じる ペイオブパフォーマンスとうたっているがこのような状態では入社時の給与がよくないものはみんな辞めていくと思う
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意