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昇給は年に1回の上長との面談で多面的な評価により決まる。 多面的な評価と言っても、本社から決められた内容で個人個人を細かく評価できる内容ではない。 また、昇給額も数%と大してあがらないので基本給の伸びはなかなか期待できない
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