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基本的に年に一回土日を含めて9連休が取れます。というか取らないといけません。但し、仕事が無くなるわけではないので、その前後は大変になります。また部署によりますが、1日休暇のスポット休暇や半日休暇制度もあって、休みたいと言って休めないことは基本的に無いです。 また、こう言った時期なので、在宅勤務も奨励されています。どうしてもセキュリティーの問題があり、環境はまだまだですが、徐々に整いつつあります。まぁ僕はめんどくさいので、出社しちゃっていますが。 法令で定められている通り、時短勤務、介護休暇、育児休暇それぞれ制度があります。周囲も、以前は私たちはそんな制度も無く子育てしてきたという人もいましたが、前に比べれば、サポートに協力的になってきています。
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