社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

とにかく、役員が頻繁に変わります。下手すると毎年変わります。変わるとその人は現状把握をして、改善点を検討し改善要求します。結局、２、３年年前と同じ体制だったり、あなじところグルグル回っているような気がします。 その人の思いつきで、組織が物凄く大変な変更を行い、結果、従業員に大変な負担を強いています。 裁量労働制の人は土日もなく働いていますし、月80年を過ぎると産業医に呼び出されますが、その時間が捻出出来ず、言い訳書くのにまた余計な時間がかかってます。 一部の人に労働負担が片寄っていて、暇な人は全く仕事をしないそんな状況になっています。