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産休、育休明けの女性も多く、長く働ける印象がある。女性だからといったさ差別・区別も特に感じることはない。女性が働きやすいようセミナーで女性社員の先輩の話をしたりしており、会社側も女性の出産、育児でキャリアを中断することが無いようモデルケースを掲げていたり、取り組みが見える。
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