社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

月々の給与については、年に1回昇給の機会があり、上期と下期の評価にて決まる。よっぽどのことがない限り上がらないということは無いように感じる。 後は上期と下期の評価がそれぞれボーナスにも影響する。 半期で月収×約2.5ヶ月(利益によって変動)+個人業績給(資格と評価で変動)となっており、10年働くと総合職でおおよそボーナスで3桁にいく程度か。 同業他社と比べると感覚的に平均よりは貰っていると思われる。 昇進はある段階に達すると試験やTOEICの点数評価がある。枠の都合もあるので試験に受かれば自動的に昇格ではないが、受かっておけばどこか昇格のチャンスで昇格できる。 また、福利厚生については、会社が保養所を持っているわけではないが、リゾート施設を運営する会社と提携しており、格安で避暑地や観光地などに宿泊ができるため便利である。