社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

・昇格タイミングは、上司や統括マネージャーの意向によるところは無くはない。 言うことを聞く/聞かない、気が合う/合わない、阿吽の呼吸、そう言ったことも多少は関わる部分があると思う。 なので、当然、上司が変われば多少なりとも変わってくると思われる。(本当に優秀な人は変わらない) ・50歳半ばで役職定年制度がある。 その時のポジョンにもよるが、責任のあるマネージャーからサポート役のシニアエキスパートとなることが多い。

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ご注意

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