社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

TAやRAなど学生に本来支払うはずの給料が払えないことがある。理由は決まりでそのようになっているからとのことで融通が全く効かない。博士課程などの金銭待遇は非常に悪い。また、博士課程の学生は学術振興会特別研究員などに採用されない限り金銭面で生活が厳しくなる傾向にある。その場合、TAやRAで雇われることになるのだが、仕事内容の大変さの割に対価が充実しているとは言い難い。もっと未来の子供達が研究者になりたいと思うような職場にしていかなければ日本の科学は衰退していくと考えられる。