社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

成績の良い期（６か月）は、そこそこの賞与はあるが、１期でも成績がだめだったら落ち込みがひどい。成績の強弱がひどくなってきている。これも営業会社の宿命かも安定して高い成績を残さないと賞与の振れが大きすぎる。中堅社員以上は結構賞与がばらついていると思う。成績の悪い営業は、自分の給料より低い社員も数名いると聞いている。販売会社だから内勤、サービスマンの昇給・賞与は相当抑えている。