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良い点年収・給与制度・待遇

国内シェアは第3位ながら、投資家からの企業的評価値が他社を凌駕しており基準となる給与は非常に高い。コロナ禍でも賞与は通常通り支給され、且つ昇給に関しても個人の成果をきちんと反映される。（生活残業は不要） ノルマ未達成による給与へのペナルティ等は一切ないが、インセンティブに関しては非常に充実している。（内容、金額等は毎年変動） 福利厚生では確定拠出年金のほかリロクラブへ加盟しておりある程度充実している。