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パートでは書類選考と面接と簡単な筆記でした。 書類選考は基本的に9割通ります。 特にパート社員の高齢化著しいので若ければ即採用になります。 社員は内部採用なのですがSPIのような外部委託テストと面接がありました。テストは多分そんなにできなくても通ります。(外部採用はテストもできないと落ちます) 面接は社員としてあなたを採用するメリットは何でしょうか。と必ず聞かれると思います。 私はお店の数値にこれだけ貢献していますが社員として採用いただければさらにモチベーションをあげて働きます。転勤あり希望なので他店の数値にも貢献します。と答えました。 私のときは違いましたが実際は転勤なしの内部登用のほうが多いです。 50代で内部登用受かっている人もいました。
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