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会社の歴史が浅く社員の平均年齢が低いため、若い社員が会社を回すのが当たり前で、若手のうちから大きな仕事を任せてもらえる。上司が社員の成長を考えながら仕事を任せてくれる傾向にあるので(もちろん人による)、未経験の仕事がなくなるよう体系的に学べる。真面目な社員も多く、きちんと社会人としての基礎的なヒューマンスキルを身につけるには良い会社である。
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