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良い点年収・給与制度・待遇

昇給は年一回で、前年の働きぶりなどがポイント化され昇給額に繋がります。昇給額などは人事制度で明確になっています。賞与も基本的には同じ考えで、そこに会社業績のポイントが加味されます。 食品業界としては給与は高い方だと思いますし、売り上げは減少していますが、徹底したコストダウンなどで毎年利益は確保しており、企業としては安定していると思います。またコロナ禍では厳しい状況が続きましたが、経営の基盤きょうかに繋がっています。 所得面で安定的に働きたい方にはおすすめの会社です。