社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

親会社である西武ホールディングスの上場復帰後は特にコンプライアンスが厳しくなっているため、1分ごとに残業手当がつくし、多くの事業所でサービス残業が無くなっている。また、有給取得率も100%になっているわけではないが、だいぶ上がっている。 また産休育休などの取得に関する理解も職場内で少しずつ高まっている。