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休暇は取得しやすく、休暇制度自体もバラエティに富んでいて、不足することはまずあり得ない。 育児関連の休暇も充実しており、男性の育児参加もかなり積極的にできると言ってよい。コロナ禍において、融資の申込が殺到し、かなり多忙を極めたが、在宅勤務にもシフトし始めており、まだまだ業務フロー的にはフィットしていないものの、好感は持てる。ワークライフバランスに対する取り組みはかなり昔から意識されていて、社員に対する浸透度合いは高い。俗に言うホワイトな会社だと思う。
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