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ノルマはないが各個人が担う業務の進捗度合いによって毎期評価がある。評価については上司とすり合わせ行うものであり一定の納得性はあるものと考える。一方で担当する業務、エリアによってやや不公平感は出てきてしまう部分はあり。その部分を考慮いただける上司に巡り会うことができるかどうかによって変わってくるところはある。
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