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こちらの会社は、女性活躍推進チーム設けており、女性のキャリアアップなど女性目線で毎月1回はコラム等を含め配信してます。また産休前後も働きやすいように制度も設けてはいるみたいです。周りには使用された方がいないため参考程度です。男性比率が多いですが、女性も増えてきていますので、新卒の女性も働きやすいように考えてはいると思います。
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