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営業職に限って言えば、地方の営業所等出先が多くあり、本社のコントロールが行き届いていない。残業も多く、上司が残業を減らすよう指示はするが、なぜそうなっているか自身の指示等を見直そうとはしない。利益の観点でも、無駄に経費をかけた施策が多く、方針の見直しが必要なタイミングである。
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