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子供を妊娠する前から働いていました。 働き始めて1年後に妊娠し、妊娠がわかった時に安静にしないといけない状況だったのでそこから2週間休ませてもらいました。 急な事なのと流産の可能性もあったのでその時の店長にだけ話をして休ませてもらいました。 そこから復帰し妊婦だったので1日3時間にしてもらって8ヶ月まで勤めさせて貰いました。 脚立などの危ない作業も代わってもらったり沢山助けて頂きました。 そのままお休みを貰って1年後復帰という流れなのですが、保育園に入れるつもりもなかったので育休も頂きそのまま、3ヶ月に1回出勤ぐらいのペースで子供が幼稚園に行くまで続けさせて貰い、子供の入園のタイミングで時間も徐々に伸ばしていくというすごく柔軟な対応をしていただきました。
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