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残業が多い部署があり、偏りが激しい。問題視されてはいるが、なかなか0にはなっていない。業績連動制になり、個人が頑張っても、カンパニーの成績が悪いと、ボーナス等が引かれてしまう。たまたま入社し、配属された部署で働いているだけなのに、差が激しいなと空しくなることがある。
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