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部署によっては、入社後ずっと同じ部署・同じ仕事を任されており、家庭・子育てとの両立を考えたら良い面でもあると思うが、女性の積極的な異動は少ないように思う。良くも悪くも、ジョブローテーションが行われず、女性社員を育てる方法を模索中で、育てようとし始めた所、と感じる事がある。
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