社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

同じ職級下での支店単位の相対評価なので、運に左右される傾向もあります。優秀でも、同支店に毎度高評価な社員がいると、他の職級の社員より実績が良くても、良い評価が付かないことがあり、スキルが低くなくても昇級が遅れるケースが見られます。

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。