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メンタルヘルスに対して理解のない社員が多い。 精神的な理由で休職を考えていることを管理職に伝えたが、「休職している社員はたくさんいるが、ほとんどの人が通常の業務に戻れていない。続ける意思がないのであれば退職した方がよい」と言われた。
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