Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
新たな顧客を立ち上げる毎に混乱し、社員の負荷が、大きくなり体調を崩す者も出る。現場レベルは上がらず、いつも起こる事故は繰り返され、都度に同じ報告書と対策に嫌気がさした。組織をあげて現場を本気で守る意志を全く感じられない。 原因を追求することだけが長けた会社で対策に協力する体制は取れていない。原因と言うよりは誰が悪いの?それだけ。 大きな事故が起これば誰かが辞める、そんな事か繰り返され経験を積んだ人材が次々と辞める。昇進を望まない万年一般職が勝ち組で、昇進すると生きづらい環境は解決しないと、いずれは会社として淘汰されると思います。
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