社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価制度は所属部門内で相対評価のため、どれだけ頑張っても他の人が厚遇されれば、必然的に自分の評価が下がるので、まったくモチベーションが上がらない。 評価制度の見直しが必要とあらゆる場面で言われているが、長年このやり方なので、改善は期待できないと感じている。